1. Power through people and principles not puppets and prejudices
پدیدآورنده : \Vipen Kapur.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : رهبری-- جنبه‌های اخلاقی,احترام و تکریم.,قابلیت اجرایی.,سازماندهی کارآمد.,اخلاق کسب و کار.,فرهنگ سازمانی.
رده :
HM
۱۲۶۱
/
ک
۲
پ
۲ ۱۳۷۹
2. #برنامه ریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : #Rothwell, William J
کتابخانه: Central Library of Esfehan University of Technology (Esfahan)
موضوع : رهبری ،قابلیت اجرایی ،سازماندهی کارآمد
رده :
#
HD
،#
57/7
،#
/
ر
2
ب
4
،#
1384
3. برنامه ریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : ویلیام جی . راث ول -1591، ترجمه احمدرضا حراف -5331 ، ویراستاران : دکتر غلامعلی سرمد و محمدرضا رحمانی
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : رهبری , قابلیت اجرایی , سازماندهی کارآمد
رده :
HD
57
/7
/
ر
2
ب
4
4. برنامه ریزی جانشینی مٶثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : راث ول، ویلیام Rothwell, William ۱۹۵۱-
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
5. برنامهریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : / نوشته ویلیام جی. راثول,عنوان به زبان اصلی: Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within; 2th ed
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴
6. برنامهریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : ویلیام جی راثول
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۸۴
7. برنامهریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : نوشته ویلیام جی. راس ول
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
8. برنامهریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : / تالیف ویلیام جی . راث ول,عنوان به زبان اصلی: Effective succession planning: Ensuring leadership continuity and building talent within
کتابخانه: Central Library, Center of Documentation and Supply of Scientific Resources (East Azarbaijan)
موضوع : رهبری- مدیریت,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۸۳
9. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : / نوشته ویلیام جی. راس ول,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within; 2th ed
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۸۴
10. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : راثول، ویلیام Rothwell, William J. ۱۹۵۱-
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴
11. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : نوشته ویلیام جی. راس ول
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
12. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : / نوشته ویلیام جی. راث ول,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within; 2th ed
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
۶۵۸
/
۴
ر
۱۲۹
ب
13. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : نوشته ویلیام جی. راس ول,برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : رفتا‌ر سازمانی,رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
۶۵۸
/
۴
ب
۱۲۹
ر
14. برنامه‌ريزي جانشيني موثر: حصول اطمينان از تداوم رهبري و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : / نوشته ويليام جي. راث ول,عنوان اصلي: Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within; 2th ed ;
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : رهبري,قابليت اجرايي,سازماندهي کارآمد
رده :
۶۵۸
/
۴
ر
۱۲۹
ب
۱۳۸۴
15. برنامهریزی جانشینی موثر: حصول اطمینان از تداوم رهبری و پرورش استعداد از درون سازمان
پدیدآورنده : / نوشته ویلیام جی. راث ول,عنوان اصلی به زبان اصلی: Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within; 2th ed
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرایی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۸۳
16. چرخه رهبری
پدیدآورنده : / نویسنده نویل ام. تیچی,عنوان اصلی به زبان اصلی: The cycle of leader ship: How great leaders teach their companies to win
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرائی,آموزش سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ت
۹
چ
۴ ۱۳۸۴
17. چرخه رهبری
پدیدآورنده : نویسنده نویل ام. تیچی
موضوع : رهبری,قابلیت اجرائی,آموزش سازمانی,سازماندهی کارآمد
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
18. چرخه رهبری
پدیدآورنده : نویسنده نویل ام. تیچی,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرائی,آموزش سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
/
ت
۹
چ
۴ ۵۷
/
۷
19. چرخه رهبری
پدیدآورنده : / نویسنده نویل ام. تیچی,عنوان‌اصلی: The cycle of leader ship: How great leaders teach their companies to win
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرائی,آموزش سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ت
۹
چ
۴
20. چرخه رهبری: چگونه رهبران بزرگ شرکتها‌ی خود را برای کا‌میا‌بی آموزش می دهند
پدیدآورنده : نویسنده نویل ام. تیچی
کتابخانه: Library of Islamic Azad University, Qom branch (Qom)
موضوع : رهبری,قابلیت اجرائی,آموزش سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ت
۹
چ
۴ ۱۳۸۵
